Investeringsplanen for Humaniora og samfunnsvitenskap
Rådgivning og andre tiltak
En svært viktig oppgave for porteføljestyret er å gi råd om videreutvikling av sin investeringsportefølje og Forskningsrådets samlede fagportefølje for humaniora og samfunnsvitenskap.
Oversikten viser tidsplan for å gjennomføre tiltak som porteføljestyret har vedtatt i porteføljeplanen. Tiltak som er merket med grønt skal settes i gang og gjennomføres først (høsten 2020 og våren 2021), deretter tiltak merket med gult (høsten 2021 og våren 2022), og til slutt tiltak merket med rødt (fom. høsten 2022). En del av tiltakene er løpende, og disse er merket med grønt.
|
Brukermål |
Porteføljestyrets egne tiltak |
Tiltak i andre deler av Forskningsrådet |
Prioriteringer og tidsplan |
|---|---|---|---|
|
Velfungerende åpne konkurransearenaer for forskning og innovasjon |
Gi råd om å videreutvikle systemet for kvalitetssikring i søknadsbehandlingen. Gi råd om utforming av vurderingskriterier f.eks. kriteriet for grensesprengende forskning |
Oppsummere erfaringer etter hver søknadsbehandling og gi råd om videreutvikling Innspill til kriterier før utlysningen av forskerprosjekter – hva skal til for å identifisere grensesprengende prosjekter |
|
|
Jobbe for god balanse mellom fagområder i SFF. Søknader til HUMSAM må vurderes på fagenes egne premisser (Styret) |
Gi innspill til søknadsbehandlings-prosess for utlysning i 2020 (trinn 1) og 2021 (trinn 2) |
||
|
Fremme strategiske satsinger som flytter forsknings- og innovasjonsfronten, bl.a. nye fellesløft og eksperimentelle virkemidler |
Løfte investeringene til grensesprengende forskning basert på åpen konkurranse på tvers av fag og tema basert på måltall som er høyere enn dagens nivå. Løfte investeringene til grunnleggende forskning til 50 prosent av Forskningsrådets bevilgninger. Integrere HUMSAM-perspektiver i inkubatorer og idélaber og andre eksperimentelle virkemidler |
Gi råd til prosess for å kartlegge grensesprengende forskning i hele porteføljen til Forskningsrådet Gi god begrunnelse for at dette måltallet skal nås innen 2024 Koordinere med relevante tematiske porteføljestyrer |
|
|
Gi råd om videreutvikling av FRIPRO som treningsarena for ERC Stimulere til deltagelse i internasjonalt forsknings- og innovasjonssamarbeid Gi råd til utarbeidelsen av internasjonale programmer og utlysninger |
Stimulere til søknader til pilaren for globale utfordringer i Horisont Europa (alle porteføljestyrer) |
Gi råd om tiltak for å øke norske tildelinger, spesielt ERC Adv. Grants Gi råd om tiltak for å få flere søknader fra humsam-miljøer til pilaren for globale utfordringer i Horisont Europa |
|
|
Gi råd til områdestrategiene i Norsk veikart for forskningsinfrastruktur |
Styrke digital infrastruktur og kompetanse i humaniora og samfunnsvitenskap (Styret) |
Gi råd om tiltak for å styrke digital humaniora og samfunnsvitenskap |
|
|
Overvåke fordeling mellom fagområder og faggrupper i investeringsporteføljen |
Gi råd om tiltak for å rette opp evt. skjev balanse |
||
|
Attraktive karriereveier for et mangfold av forskertalenter |
Fortsette og videreutvikle satsinger innrettet mot unge forskertalenter Fortsette og videreutvikle satsinger på fremragende etablerte forskere |
Videreutvikle Forskningsrådets virkemidler for å fremme særlig sterke forskere på alle karrieretrinn. |
Vurdere å sette måltall for andel unge forskertalenter i FRIPRO Vurdere behovet for egne tiltak rettet mot etablerte forskere |
|
Gi råd om å etablere forskerlinjer innenfor humaniora og samfunnsvitenskap |
Gi råd til Forskningsrådets dialog med forsknings-institusjonene om opprettelse av forskerlinjer |
||
|
Styrke forskerutdanningen og bidra til økt nasjonalt samarbeid om forskerutdanning |
Gi råd om utlysninger av forskerskoler innenfor humaniora og samfunnsvitenskap |
||
|
Gi råd om Forskningsrådets rolle i samspillet med institusjonene om relasjonen mellom innstegsstillinger og bruken av postdoktor-/forskerstillinger i prosjekter med finansiering fra Forskningsrådet |
Gi råd til Forskningsrådets dialog med forsknings-institusjonene om innstegsstillinger |
||
|
Sikre kjønns- og øvrig mangfoldsbalanse blant prosjektledere og stipendiater Gi råd om god oppfølging av Forskningsrådets policy for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning |
Monitorere tildelinger |
||
|
Åpne forsknings- og innovasjonsprosesser som muliggjør bred tilgang til og verifisering av resultater |
Gi råd om god oppfølging av Forskningsrådets policy for åpen forskning |
Gi råd om å legge til rette for åpen forskning innenfor humaniora og samfunnsvitenskap |
|
|
Humanistiske og samfunnsvitenskapelige perspektiver er godt integrert i de strategiske områdene i Forskningsrådets strategi |
Delta i utarbeidelsen av relevante utlysningstekster for tematiske budsjettformål for å sikre oppfølging av opptrappingsplanen for humaniora |
Realisere Forskningsrådets opptrappingsplan for humaniora (Porteføljestyrer) Integrere humaniora og samfunnsvitenskap i tematiske porteføljeplaner (Porteføljestyrer) Integrere HUMSAM-perspektiver og –problemstillinger i utlysningstekster Integrere kjønnsperspektiver i utlysningstekster |
Følge monitorering av planen og gi råd om tiltak for å realisere planen innen 2022 Gi råd ved revisjon av porteføljeplaner i 2021 og 2022 Gi råd ved utforming av investeringsplaner og utlysninger |