Spør KI-samtaleroboten vår
Gjennomført
Se Resultat

Kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i norsk forskning

Viktige datoer

13. aug. 2025

Åpen for søknad

24. sep. 2025

Søknadsfrist

15. feb. 2026

Forventet svar på søknaden

1. apr. 2026

Tidligste tillatte prosjektstart

1. apr. 2026

Seneste tillatte prosjektstart

31. mars 2028

Seneste tillatte prosjektslutt

Viktige datoer

Formål

Formålet med utlysningen er å finansiere prosjekter som skal utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold (herunder samisk) og inkludering i akademia. Disse prosjektene vil inngå i et nettverk (BalanseHub) der de kan utveksle erfaringer samt få oppdateringer om nye ideer, metoder og teorier om kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i akademia. Nettverket koordineres av NIFU. Prosjektene skal være toårige.

Om søknadsresultatene

Søkt beløp
Kr 27 000 000
Tildelte midler
Kr 22 750 000
Mottatte søknader
27
Innvilgede søknader
23
Innvilgede søknader
Prosjektnr.
Organisasjon
Prosjekttittel
Tema
Søkt beløp
Publisert
361655Dronning Mauds Minne Høgskole for førskolelærerutdanningLIM 360° - Et helhetlig perspektiv på likeverd, inkludering og mangfold ved DMMHForskningssystemetKr 750 00011.02.2026
361644UNIVERSITETET I AGDERBærekraftig prestasjon i akademia: helse, karriere og likeverd i musikk og idrettForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361593UNIVERSITETET I STAVANGERGPS – Guiding Participation & Structures: Because even flat hierarchies need navigation.ForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361567UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITETEquations for Arctic Equality: Advancing Gender Balance in Math and PhysicsForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361566NORD UNIVERSITETBalanseprosjekt om involvering av samiske perspektiver ved breddeuniversiteteneForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361513UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITETiSTEM: Intersectional Initiatives for Diversity and Inclusion in the STEM DisciplinesForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361506INSTITUTT FOR FREDSFORSKNING STIGolden years, gold standards: ageing at PRIO from a gender and diversity perspective (GOLD)ForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361483NORGES MUSIKKHØGSKOLEInterseksjonell mangfoldskartlegging i høyere musikkutdanningForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361476UNIVERSITETET I BERGENBRIDGE – Building Research for Inclusion, Diversity, Gender, and EquityForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361460OSLOMET - STORBYUNIVERSITETETRekruttering og inkludering i helsefaglig akademiaForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361439NORGES HANDELSHØYSKOLESTEP: Supporting talent, equity and progress at NHHForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361406UNIVERSITETET I BERGENExamining Research in University Pedagogy: Equity, Diversity and Inclusion in Research on Teaching and Learning in Norwegian AcademiaForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361387UNIVERSITETET I BERGENBeyond Discrimination: Addressing Structural Challenges to Gender Equality in the Social SciencesForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361385UNIVERSITETET I OSLOFRONT: Veien til inkludering og mangfoldForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361351NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET NTNUExclusion and Inclusion in Academic Communities: Analyzing Students' Experiences (EIA)ForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361343VID VITENSKAPELIGE HØGSKOLE ASProaktiv ledelse for økt kjønnsbalanse og mangfold på Fakultet for helsevitenskapForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361338NORGES IDRETTSHØGSKOLEInnovation4ALL - Diversifying Innovation and Entrepreneurship Training in Higher EducationForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361334HØGSKULEN I VOLDAVidsyn for framtida: Mangfald og inkludering ved HVOForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361333NORGES HANDELSHØYSKOLEINSPIRE - Inclusive Networks for Research ExcellenceForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361330HØGSKULEN PÅ VESTLANDETOMstilling mot BALanse - Begrensninger og muligheter i karriereutviklingForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361327UNIVERSITETET I STAVANGERCampus for all: A living lab for universal design in higher educationForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361252UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITETComics for Organizational Meaning-making and Inclusive Academic ArenaForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026
361069SIMULA RESEARCH LABORATORY ASIgnitingPotential – preparing the next generation of research leadersForskningssystemetKr 1 000 00011.02.2026

Meldinger ved utskriftstidspunkt 4. mars 2026, kl. 12.45 CET

Viktig informasjon

Til utlysingane med søknadsfrist 11. mars kl. 13.00 betener vi vakttelefonen +47 22 03 70 00 måndag 9. mars og tysdag 10. mars kl. 08.00–15.45 og onsdag 11. mars kl. 08.00–13.00.

{ }