Gjennomført
Se Resultat
Kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i norsk forskning
Viktige datoer
13. aug. 2025
Åpen for søknad
24. sep. 2025
Søknadsfrist
15. feb. 2026
Forventet svar på søknaden
1. apr. 2026
Tidligste tillatte prosjektstart
1. apr. 2026
Seneste tillatte prosjektstart
31. mars 2028
Seneste tillatte prosjektslutt
Viktige datoer
Formål
Formålet med utlysningen er å finansiere prosjekter som skal utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold (herunder samisk) og inkludering i akademia. Disse prosjektene vil inngå i et nettverk (BalanseHub) der de kan utveksle erfaringer samt få oppdateringer om nye ideer, metoder og teorier om kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i akademia. Nettverket koordineres av NIFU. Prosjektene skal være toårige.
Om søknadsresultatene
- Søkt beløp
- Kr 27 000 000
- Tildelte midler
- Kr 22 750 000
- Mottatte søknader
- 27
- Innvilgede søknader
- 23
Prosjektnr. | Organisasjon | Prosjekttittel | Tema | Søkt beløp | Publisert |
|---|---|---|---|---|---|
| 361655 | Dronning Mauds Minne Høgskole for førskolelærerutdanning | LIM 360° - Et helhetlig perspektiv på likeverd, inkludering og mangfold ved DMMH | Forskningssystemet | Kr 750 000 | 11.02.2026 |
| 361644 | UNIVERSITETET I AGDER | Bærekraftig prestasjon i akademia: helse, karriere og likeverd i musikk og idrett | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361593 | UNIVERSITETET I STAVANGER | GPS – Guiding Participation & Structures: Because even flat hierarchies need navigation. | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361567 | UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET | Equations for Arctic Equality: Advancing Gender Balance in Math and Physics | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361566 | NORD UNIVERSITET | Balanseprosjekt om involvering av samiske perspektiver ved breddeuniversitetene | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361513 | UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET | iSTEM: Intersectional Initiatives for Diversity and Inclusion in the STEM Disciplines | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361506 | INSTITUTT FOR FREDSFORSKNING STI | Golden years, gold standards: ageing at PRIO from a gender and diversity perspective (GOLD) | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361483 | NORGES MUSIKKHØGSKOLE | Interseksjonell mangfoldskartlegging i høyere musikkutdanning | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361476 | UNIVERSITETET I BERGEN | BRIDGE – Building Research for Inclusion, Diversity, Gender, and Equity | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361460 | OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET | Rekruttering og inkludering i helsefaglig akademia | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361439 | NORGES HANDELSHØYSKOLE | STEP: Supporting talent, equity and progress at NHH | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361406 | UNIVERSITETET I BERGEN | Examining Research in University Pedagogy: Equity, Diversity and Inclusion in Research on Teaching and Learning in Norwegian Academia | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361387 | UNIVERSITETET I BERGEN | Beyond Discrimination: Addressing Structural Challenges to Gender Equality in the Social Sciences | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361385 | UNIVERSITETET I OSLO | FRONT: Veien til inkludering og mangfold | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361351 | NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET NTNU | Exclusion and Inclusion in Academic Communities: Analyzing Students' Experiences (EIA) | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361343 | VID VITENSKAPELIGE HØGSKOLE AS | Proaktiv ledelse for økt kjønnsbalanse og mangfold på Fakultet for helsevitenskap | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361338 | NORGES IDRETTSHØGSKOLE | Innovation4ALL - Diversifying Innovation and Entrepreneurship Training in Higher Education | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361334 | HØGSKULEN I VOLDA | Vidsyn for framtida: Mangfald og inkludering ved HVO | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361333 | NORGES HANDELSHØYSKOLE | INSPIRE - Inclusive Networks for Research Excellence | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361330 | HØGSKULEN PÅ VESTLANDET | OMstilling mot BALanse - Begrensninger og muligheter i karriereutvikling | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361327 | UNIVERSITETET I STAVANGER | Campus for all: A living lab for universal design in higher education | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361252 | UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET | Comics for Organizational Meaning-making and Inclusive Academic Arena | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361069 | SIMULA RESEARCH LABORATORY AS | IgnitingPotential – preparing the next generation of research leaders | Forskningssystemet | Kr 1 000 000 | 11.02.2026 |