Spør KI-samtaleroboten vår

Jobbe hos oss

Vi ønsker oss kolleger med stort engasjement og solid kompetanse innenfor fagfeltet sitt. Initiativ, selvstendighet og gode samarbeidsevner er viktige egenskaper å ta med seg i jobben. Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, kulturell bakgrunn eller grad av funksjonsevne.

Fellesbilde av en stor gjeng Forskningsrådsansatte som har gått på tur. Folk er kledd i jakker med mange sterke farger, er blide og holder hendene jublene i været
Dame med brunt hår smiler og står foran grønne planter.

Simona er lidenskapeleg oppteken av helse, innovasjon og musikk

Med lidenskap for helseinnovasjon og eit sterkt engasjement for å fremje norsk forsking, fortel Simona om kva som motiverer henne og om korleis musikk og matlaging gir ho energi i fritida.

Majad Jama, ung mann med fjorden i bakgrunnen

Mahad jobber med økonomi

Faglig utvikling, være en del av noe større og føle seg verdsatt på jobb var det som fikk Mahad Jama til å søke jobb i Forskningsrådet.

Blid dame med lys, kort bob sitter i en sofa

Mette vil gjøre en forskjell for havene

Mette jobber for at forskningsresultater om hav skal bli tatt i bruk. Hun har så mange gode argumenter for å jobbe i Forskningsrådet at hun hittil har vært her i 14 år, og ser ingen grunner til å slutte med det første.

Vil vere med på å redde verda

Inderjit Singh Marjara kom tilbake til den gamle arbeidsplassen sin. Han vil nemleg gjerne bidra til å påverke framtidas forsking.

Mørkhåret dame med svart hvit stripete bluse sitter på et møterom og ser på datamaskinen sin

Brenner for at kunnskap fra forskning skal deles og tas i bruk

For Kaja er jobben mer enn bare arbeidsoppgaver – det er en lidenskap. Les om hvordan hun balanserer familie, dans, konsertopplevelser og ansvar for Senter for fremragende forskning (SFF) i sin rådgiverrolle i Forskningsrådet.

Voksen mann i grå genser inne i forretningsbygg

Pål Sigurd jobber med muliggjørende teknologier

Pål Sigurd Malm savnet å jobbe med samfunnsoppdraget og kom tilbake til Forskningsrådet.

Martin Kandola Didriksen, ung mann med fjorden i bakgrunnen

Martin jobber med økonomi

Work-life balance, meningsfull jobb og nydelig beliggenhet var noe av det som fikk Martin Didriksen til å søke jobb i Forskningsrådet.

Blid ung mann med kaps og sjegg ser rett mot kamera. Han sitter på en rød trapp

Åsmund jobber i IT-avdelingen

Godt arbeidsmiljø, stor variasjon i arbeidsoppgaver og mulighet for kompetanseheving gjorde at Åsmund valgte Forskningsrådet som sitt nye arbeidssted. Les hvordan en av våre IT-medarbeidere beskriver arbeidshverdagen hos oss.

Lærlinger i Forskningsrådet

Hvorfor har Forskningsrådet lærlinger og hvordan er det å jobbe som lærling i Forskningsrådet? Vi har 6-8 lærlinger hvert år som er med på den daglige driften av Forskningsrådet. Vi hører fra både de ansatte som jobber med lærlingene og lærlingene selv.

ikon
Hvem er vi?

Vi er ca 360 engasjerte medarbeidere som jobber med utvikling og administrasjon av forskning og forskningsbasert innovasjon. Allsidig erfaring og fagbakgrunn preger organisasjonen og kulturen vår.

Vi har

  • ansatte i ti fylker
  • kontor på Svalbard og i Brussel
  • hovedkontor på Lysaker utenfor Oslo
  • et stort kompetansemangfold hos våre medarbeidere
  • en andel medarbeidere med innvandrerbakgrunn på 11 prosent
  • et aktivt bedriftsidrettslag
  • bedriftshytte i Hallingdal 
  • lærlinger tilknyttet OK stat

    Ledige stillinger

    Søknadsfrist
    30. des.
    2024
    Søk nå

    Vi søker seniorrådgiver/spesialrådgiver til midlertidig stilling i inntil tre år til JPI Oceans-sekretariatet i Brussel

    Arbeidssted:
    Brussel
    Søknadsfrist:
    Mandag 30. des. 2024

    Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe internasjonal og som er selvstendig, målrettet, effektiv og har god rolleforståelse.  

    Bli oppdatert når nye stillinger legges ut:

    Abonnér på stillinger

    Forskningsrådets visjon: Idékraft verden trenger

    Meldinger ved utskriftstidspunkt 6. desember 2024, kl. 19.07 CET

    Det ble ikke vist noen globale meldinger eller andre viktige meldinger da dette dokumentet ble skrevet ut.