Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse
BALANSE støtter forskningsinstitusjonenes arbeid for å bedre kjønnsbalansen i norsk forskning. Ny kunnskap, læring og innovative tiltak skal fremme likestilling og kjønnsbalanse. Den målrettede satsningen BALANSE er fra 2023 vedtatt videreført som BALANSE+, men med et bredere nedslagsfelt som også inkluderer mangfold. Arbeidet for kjønnsbalanse står fortsatt sentralt.
BALANSE handlingsplan
Planen gir oversikt over
- utfordringer, mål og prioriteringer
- forventede resultater, virkninger og samfunnseffekter
- tilgjengelige ressurser og budsjett
Se: BALANSE programplan (pdf) 2017-2022.
Ny handlingsplan kommer i løpet av 2023.
Styringsgruppen for BALANSE
Styringsgruppeleder:
Gry Alsos, Nord universitet
Øvrige styremedlemmer:
- Julia Orupabo, Institutt for samfunnsforskning
- Beret Bråten, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning, Universitetet i Oslo
- Mathias Wullum Nielsen, København universitet
- Marte Cecilie Solheim, Universitetet i Stavanger
- Kenneth Ruud, Forsvarets forskningsinstitutt
- Bjørn Lau, Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo
12 anbefalinger og tiltak for bedre kjønnsbalanse i akademia
Vi har lansert 12 anbefalinger og tiltak for bedre kjønnsbalanse. Anbefalingene er basert på erfaringer fra BALANSE-programmet og har dokumentert positiv effekt for bedre kjønnsbalanse hos norske forskningsinstitusjoner.
Kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver
Les om hvordan Forskningsrådet jobber for å fremme kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning og innovasjon.
BALANSE i Prosjektbanken
Her kan du se alle prosjektene som har fått støtte tidligere.