Karens, karantene og fratrekksregler

For tre av de fem utlysningene får prosjektlederen i tillegg ett eller to års karantene hvis søknaden får karakterer under gitte grenser i panelbehandlingen. Lengden på karantenen er avhengig av hvilken utlysning du søkte om midler fra.

Det er ingen karantene for (Treårig) Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet og Radikale forskningsidéer i tidlig karriere. I tabellen under ser du hvilke gjennomsnittskarakterer som gir de ulike karens- og karantenetidene. (Karakterskala 1–7, der 7 er høyeste karakter.  Radikale forskningsidéer bruker karakterskala A-C, hvor A er høyeste karakter.)

Du kan ikke være prosjektleder for en ny søknad til én av disse fem utlysningene hvis du har karens eller karantene, men du kan være prosjektdeltaker i andres søknader og prosjektleder for søknader til andre utlysninger i Forskningsrådet uavhengig av karens- og karantenetiden. Karens og karantene gjelder på tvers av alle løpende utlysninger om banebrytende forskning, med mindre det står noe annet i utlysningen. Det betyr for eksempel at hvis du får karantene for en FRIPRO-søknad om Forskerprosjekt for tidlig karriere, kan du ikke være prosjektleder for en søknad om toppforskere før karantenen er over.

Du kan bare lede ett prosjekt av gangen

Du kan ikke være prosjektleder for mer enn ett prosjekt med finansiering fra FRIPRO/banebrytende forskning av gangen, men du kan søke om et nytt prosjekt i god tid før det pågående prosjektet ditt er ferdig.

Det nye prosjektet du søker om midler til, kan starte tidligst dagen etter sluttdatoen i den første godkjente kontrakten for det pågående prosjektet du leder, og du kan sende inn søknaden 8–18 måneder før planlagt prosjektstart. 

Begrensningen gjelder uavhengig av hva slags prosjekt du leder (toppforskere, Forskerprosjekt for erfarne forskere, Forskerprosjekt for tidlig karriere, Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet eller de tidligere utlysningene, Forskerprosjekt for fornyelse, Forskerprosjekt for unge talenter eller Treårig Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet).

Unntaket er radikale forskningsidéer i tidlig karriere: denne utlysningen kan du søke om midler fra selv om du er prosjektleder for et annet prosjekt og selv om det kan bli overlapp i prosjektperiodene. 

Hvis du er usikker på hvilken dato som gjelder for når du kan søke igjen, kontakt saksbehandleren for prosjektet ditt. Du finner kontaktinfo til saksbehandleren i kontrakten for prosjektet, som ligger på Mitt nettsted.

Fratrekksregler   

For Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet, Forskeprosjekt for tidlig karriere og Radikale forskningsidéer, kan du søke fratrekk hvis du har  

• hatt lovbestemte permisjoner
• avtjent obligatorisk militær førstegangstjeneste eller siviltjeneste (opp til 12 måneder fratrekk for hver av disse)
• søkt om asyl eller flyktningstatus (fratrekk for perioden fra innsendelse til du får svar på søknad om asyl eller flyktningstatus og/eller innvilgelse av oppholdstillatelse), og/eller  
• hatt sammenhengende fulltids og/eller deltids sykefravær som tilsvarer minst åtte uker fulltidsfravær   

Fratrekksperiodene må ha funnet sted etter disputasdatoen.   

For å innvilge fratrekk, krever vi at du legger ved dokumentasjon på det du søker om fratrekk for, når du sender inn søknaden. Du må også fylle inn fratrekket i søknadsskjemaet.

Vi aksepterer dokumentasjon fra Nav, lege/helsetjeneste eller andre offentlig organer/instanser (i Norge eller et annet land), og arbeidsgiver. Dokumentasjon fra veileder/tidligere veileder er ikke tilstrekkelig. Hvis du benytter dokumentasjon fra arbeidsgiver, må det være fra administrasjonen hos arbeidsgiver, for eksempel HR-avdelingen.

Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk, eller det må følge med en godkjent oversettelse til et av disse språkene.   

Vi følger permisjonsreglene beskrevet i arbeidsmiljøloven, og du kan søke om fratrekk for permisjoner som du ville hatt krav på hvis du bodde i Norge da du hadde permisjonen.

For eksempel kan du få fratrekk for foreldrepermisjon i et land hvor foreldrepermisjon ikke er lovbestemt, hvis du faktisk hadde foreldrepermisjon. Kravet er at du kan dokumentere permisjonen slik vi beskriver over.