Forskning for fremtidens kompetanse, utdanning og arbeidsliv

Prosjektene må bidra med ny kunnskap innenfor eller på tvers av følgende temaområder:

Utdanning og arbeidsliv i endring

Temaet omfatter utdanningssystemets, arbeidsmarkedets og arbeidslivets virkemåte, utvikling og tilpasning i møte med endringer og behov for omstilling.

Kompetanse- og ferdighetsutvikling

Temaet omfatter hvordan individer og grupper kan utvikle kompetanse gjennom hele livet og på ulike arenaer, og hvordan det kan legges til rette for gode overganger mellom utdanning, kvalifisering og arbeid.

Læring, inkludering og kvalitet i utdanning

Temaet omfatter utviklingen av et utdanningssystem av høy kvalitet og kunnskap om hva som fremmer god læring, utvikling og danning.

Inkluderende og velfungerende arbeidsliv

Temaet omfatter hvordan vi kan sikre et velfungerende arbeidsliv kjennetegnet av blant annet høy yrkesdeltakelse og gode arbeidsforhold.

Vi etterspør også forskning som belyser betydningen av sosiale, kulturelle, strukturelle og individuelle forhold på de prioriterte temaområdene.

Temaområdene henger sammen med hverandre og er ikke gjensidig utelukkende slik at problemstillinger vil kunne gripe inn på tvers av de ulike områdene.

Forskningen skal være relevant for norske forhold, men inkluder gjerne internasjonale perspektiver der det er hensiktsmessig. Forskning på styring, regulering, politikk og forvalting, samt samspill og samordning mellom sektorer er relevant. Det samme gjelder forskning som ivaretar historiske, kulturelle, etiske og normative perspektiver, samt kjønns- og mangfoldsperspektiver.

Utlysningen er forankret i porteføljeplanen for velferd og utdanning og skal bidra til å nå planens mål og prioriteringer.

Du må ha godkjent doktorgrad eller tilsvarende før søknadsfristen.

Dersom du ikke har godkjent doktorgrad, men har førstestillingskompetanse eller ansettelse som forsker 1, forsker 2 eller seniorforsker i instituttsektoren eller i helseforetak, kan du også være prosjektleder.

Du må være ansatt hos prosjektansvarlig eller hos en av samarbeidspartnerne.

Vi vil om kort tid legge ut flere utlysninger hvor forskningsorganisasjoner skal være prosjektansvarlig. Disse vil ha frist i slutten av mai eller midten av juni 2026. Vi har også publisert en utlysning med frist 11. mars 2026 (Kompetanseprosjekt for næringslivet). Du kan være prosjektleder for maksimalt én søknad (identiske eller forskjellige) til denne fristen og fristene i mars, mai og juni. Det vil si at hvis du er prosjektleder for en søknad til denne utlysningen kan du ikke være prosjektleder for søknader til noen av de andre utlysningene rettet mot forskningsorganisasjoner med frist 11. mars, slutten av mai eller midten av juni 2026.

Vi stiller ikke krav om samarbeid i denne utlysningen. Hvis du skal ha med samarbeidspartnere gjelder følgende:

• Det er bare godkjente norske forskningsorganisasjoner (se "Hvem kan søke?" over) eller tilsvarende forskningsorganisasjoner i andre land som kan være samarbeidspartnere og motta støtte gjennom denne utlysningen.
• Andre organisasjonstyper, inkludert bedrifter og andre foretak, kan ikke være samarbeidspartnere i forskerprosjekter.
• Alle samarbeidspartnere skal inngå samarbeidsavtale som en del av kontrakten hvis dere får tildeling fra Forskningsrådet.

Les mer om samarbeidspartnere og samarbeidsavtaler (lenke kommer).

Som prosjektansvarlig eller samarbeidspartner i prosjektet, kan dere engasjere underleverandører til å levere tjenester og bidra til gjennomføring av enkelte oppgaver i prosjektet. Underleverandører kan ikke gis rettigheter til prosjektresultater. Organisasjoner som er underlagt regelverket for offentlige anskaffelser, må på vanlig måte gjennomføre valg av underleverandør i tråd med dette regelverket.

Dere kan ikke ha FoU-leverandører i prosjektet.

Les mer om bruk av underleverandører (lenke kommer).

Verken prosjektansvarlig, samarbeidspartnere eller underleverandører kan ha to eller flere ulike roller i prosjektet. Det betyr for eksempel at en underleverandør ikke samtidig kan være prosjektansvarlig eller samarbeidspartner i prosjektet.

Dersom doktorgrads- og postdoktorstipendiater inngår i prosjektet og det foreligger konkrete planer om utenlandsopphold for disse, kan dette inngå i søknaden. Forskningsrådet har også en egen utlysning for støtte til utenlandsopphold for doktorgrads- og postdoktorstipendiater (lenke kommer). Her kan prosjektleder søke om støtte til utenlandsopphold for stipendiater som inngår i prosjektet, i løpet av prosjektperioden. Merk at den separate utlysningen har en rekke krav til hvem som kan få støtte for utenlandsoppholdet.

Dersom det foreligger konkrete planer for gjesteforskeropphold eller utenlandsopphold for forskere i prosjektet, kan dette inngå i søknaden. Reglene for slike opphold og informasjon om satser finner du på siden om budsjettinformasjon (se lenke nedenfor).

Vi kan gi støtte på mellom 4 og 12 millioner kroner per prosjekt i denne utlysningen. Vi stiller ikke krav til egenfinansiering.

Forskningsrådet stiller krav om høy forskningsetisk standard i prosjektene vi finansierer. Dere skal gi en kort beskrivelse av hvordan etiske problemstillinger vil bli håndtert, for å vise panelet at dere har en hensiktsmessig plan for dette.

Ansvaret for at den forskningsetiske standarden følges, ligger hos den enkelte forsker og forskningsorganisasjon (jf. forskningsetisk lov). Panelets vurdering og Forskningsrådets vedtak om tildeling innebærer ingen forskningsetisk godkjenning.

For mer informasjon, se nettsiden Forskningsrådets forskningsetiske krav (lenke kommer).

Vi tildeler ikke statsstøtte gjennom denne utlysningen. Dette innebærer at finansieringen kun skal gå til den ikke-økonomiske aktiviteten deres. Vi forutsetter at nødvendig regnskapsmessig skille er på plass. Våre forutsetninger for tildeling og utbetaling av støtte for første år, og eventuelle tilsagn og utbetalinger for etterfølgende år, finner dere i våre generelle vilkår for FoU-prosjekter på informasjonssiden Dette består kontrakten av (lenke kommer).

Dersom dere skulle få tildeling fra oss, må dere være klar over følgende:

• Prosjektleder og prosjektansvarlig skal ha vurdert og håndtert hensynet til forskningssikkerhet i prosjektet. Forskningssikkerhet (lenke kommer) handler om risiko knyttet til uønsket overføring av kunnskap og teknologi, påvirkning på forskning og innovasjon eller brudd på forskningsetikk/-integritet hvor kunnskap og teknologi brukes til å underminere sentrale samfunnsverdier.
• Tilskuddsmottakere i forskningsorganisasjoner og offentlig sektor (prosjektansvarlige og samarbeidspartnere) skal ha handlingsplaner for likestilling (GEP) (lenke kommer) tilgjengelig på sine nettsider. Denne må være på plass innen kontraktsinngåelse for prosjekter med tilskudd fra oss. Kravet gjelder ikke for privat næringsliv, interesseorganisasjoner eller frivillig sektor.
• Forskningsrådet stiller krav om full og umiddelbar åpen tilgang (open access) for vitenskapelige artikler, se Plan S - åpen tilgang til publikasjoner (lenke kommer).
• For alle prosjekter som håndterer data, skal prosjektansvarlig utarbeide en datahåndteringsplan i forbindelse med revidert søknad. Her finner dere mer informasjon om krav til datahåndteringsplaner i prosjekter som får finansiering fra oss (lenke kommer).
• For medisinske og helsefaglige studier som involverer mennesker, stiller Forskningsrådet særskilte krav og retningslinjer om prospektiv registrering av studier og offentliggjøring av resultater (lenke kommer).

Mer informasjon kommer.

Gjennomføring

Mer informasjon kommer.

For at søknadene skal være aktuelle for innvilgelse, må de ha høye karakterer fra panelet, og være relevant for temaområdene beskrevet under «Prioriterte temaområder» over.

I innstillingen sin til porteføljestyret, vil administrasjonen prioritere prosjekter som har:

• aktivt samarbeid med utenlandske forskere eller forskningsmiljøer
• aktivt samarbeid med minst én annen nasjonal forskningsorganisasjon
• tverrfaglig samarbeid på nivå 1 i UHRs inndeling av fagområder

Porteføljestyret legger panelets kvalitetsvurdering, administrasjonens relevansvurdering og en helhetlig porteføljevurdering til grunn for vedtaket om tildelinger. I porteføljevurderingen vil vi prioritere:

prosjekter som sikrer en balansert fordeling både mellom og innenfor utlysningens tematiske hovedområder

prosjekter som sikrer en jevn fordeling av midler til forskning på utdanning, kompetanse, arbeidsmarked og arbeidsliv.

prosjekter som bidrar med nye perspektiver og tema til porteføljen for velferd og utdanning, gitt at kvalitet og relevans er høy nok. Vi vil også tilstrebe å styrke juridiske og humanistiske perspektiver.

to prosjekter der forskning om og for høyere yrkesfaglig utdanning og/eller fag- og yrkesopplæring inngår i hovedproblemstillingen, med øremerkede midler