Jobbe i Forskningsrådet: Koblingen mellom brettspill og IT

Navn: Åsmund Haugen
Stilling: IKT-rådgiver for nytt søknadssystem

Hva jobber du med?

Jeg er IT-rådgiver og er en del av et team som utvikler et nytt system for å søke Forskningsrådet om midler. Det nye søknadssystemet omhandler alt fra innsending og svar på søknad, oppfølging av prosjekter og rapportering. 

Hittil har jeg jobbet en del på tvers av løsningen, men mest med brukergrensesnitt relatert til "Min side", feilsøking, oppbygging av prosesser og datamodellering. Som fullstack-utvikler har jeg også hatt muligheten til å arbeide med backend-logikk og fått bidra til planlegging og avgjørelser relatert til datamodeller.

I dette arbeidet ser vi aktivt etter hvordan vi kan bruke kunstig intelligens, noe vi allerede har hatt god nytte av både for å skape standardtekster, løsningsbeskrivelser og testdata for løsningen vår.

Arbeidsdagen er veldig variert. Den starter ofte med et uformelt morgenmøte der vi holder hverandre i loopen på prosjekter vi driver med, informerer om planen for dagen og diskuterer dersom vi sitter fast i en problemstilling. Jeg jobber både med nyutvikling, feilsøking på tvers av miljøer, bistand for testere og andre utviklere, samt opplæring av nye ansatte og selvlæring.

Hva interesserer du deg for når du ikke er på jobb?

Fordi jeg jobber så mye med teknologi, ofte også etter jobb, er det viktig for meg å finne rom for å av-digitalisere. Jeg liker å gå tur, enten alene eller med venner, og har nylig begynt å løpe med en løpegruppe. Men det morsomste fristedet mitt er kanskje brettspill. Jeg er med i en fast gruppe som møtes ukentlig, og det er noe jeg virkelig ser frem til hver gang. Det gir en fin balanse til hverdagen: sosialt, utfordrende og engasjerende på en helt analog måte. Uansett om det er løping i gruppe, brettspill med venner eller software-utvikling i et team, er det viktig å bli utfordret, pushe seg selv og feire seieren sammen med andre

Hva er koblingen mellom brettspill og IT?

Brettspill og software-utvikling har definitivt noen betydelige fellesnevnere. Det krever strategi, god planlegging, samarbeid og mulighet til å kunne tilpasse seg når situasjonen forandrer seg. Mest av alt handler det om å være en problemløser.

Hva er fint med å jobbe her?

Variasjon i hverdagen, mulighet for utvikling og et kjempefint miljø er definitivt det beste med å jobbe her. Her er ingen dag lik, og jeg får muligheten til å styre store deler av dagen selv. Vi har tett kontakt med brukere og får muligheten til å hente tilbakemeldinger og implementere forbedringer. Ekstra gøy er det at vi feirer våre regelmessige releaser og har et felles eierskap til produktet vi bygger. Vi er et utrolig bra team!

Hvordan fikk du høre om Forskningsrådet?

Tidligere jobbet jeg på et prosjekt relatert til forskningssektoren. Dette var i en organisasjon som aktivt søkte om bidrag til forskning fra Forskningsrådet. 

Hvorfor valgte du å jobbe her?

Det var flere faktorer som gjorde at valget falt på Forskningsrådet. Muligheten for å kunne komme inn i et nytt prosjekt helt fra starten betydde både sjansen til å få stort eierskap til produktet, samtidig som jeg kunne ha oversikt nok til å bidra med avgjørelser underveis. 

Teamet jeg jobber med har en god variasjon av både nye utviklere og senior-utviklere. Dette gjør det mulig både å lære sammen og spørre om hjelp og veiledning fra de mer erfarne.

Jeg opplever at Forskningsrådet legger godt til rette for kompetanseheving, både innenfor det man jobber med, men også innenfor andre områder som kan være nyttige. Personlig planlegger jeg å ta flere sertifiseringer innen kort tid.

Hva har du blitt mest overrasket over ved Forskningsrådet etter at du begynte her?

Helt i starten av prosjektet var det mye søkelys på å inkludere oss utviklere i designprosessen. Dette var en ny erfaring og noe jeg satte stor pris på. Søkelyset var på å utvikle løsninger som tenkte nytt, i stedet for å bare digitalisere gamle løsninger. 

Kantinen er også veldig bra. Her er det både et godt og variert mattilbud, og shuffleboard. Det er også en positiv overraskelse at vi har bedriftshytte i Hallingdal. Den planlegger jeg å besøke i år.

Til slutt må jeg trekke frem noe som har vært en gedigen opptur – teamets kjempefine teambuildingkvelder. Her har vi hatt aktiviteter som halloweenfest, virtual reality-arrangement og mordmysterier. Når både det faglige og det sosiale spiller så godt sammen, er det lett å trives!