Completed
See Result
Gender Balance, Diversity and Inclusion in Norwegian Research
Important dates
13 Aug 2025
Open for applications
24 Sep 2025
Application deadline
15 Feb 2026
Expected response to the application
01 Apr 2026
Earliest permitted project start
01 Apr 2026
Latest permitted project start
31 Mar 2028
Latest permitted project completion date
Important dates
Purpose
The purpose of this call is to fund projects that will develop innovative measures aimed at gender balance, diversity (including Sami) and inclusion in academia. These projects will be part of a network (BalanseHub) where they can exchange experiences and get updates on new ideas, methods and theories about gender balance, diversity and inclusion in academia. The network is coordinated by NIFU. The project period must be two years.
About the results of the application assessment process
- Total amount sought
- 27 000 000
- Amount awarded
- 22 750 000
- Total number of applications
- 27
- Number of approved applications
- 23
| 361655 | Dronning Mauds Minne Høgskole for førskolelærerutdanning | LIM 360° - Et helhetlig perspektiv på likeverd, inkludering og mangfold ved DMMH | Forskningssystemet | NOK 750 000 | 11.02.2026 |
| 361644 | UNIVERSITETET I AGDER | Bærekraftig prestasjon i akademia: helse, karriere og likeverd i musikk og idrett | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361593 | UNIVERSITETET I STAVANGER | GPS – Guiding Participation & Structures: Because even flat hierarchies need navigation. | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361567 | UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET | Equations for Arctic Equality: Advancing Gender Balance in Math and Physics | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361566 | NORD UNIVERSITET | Balanseprosjekt om involvering av samiske perspektiver ved breddeuniversitetene | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361513 | UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET | iSTEM: Intersectional Initiatives for Diversity and Inclusion in the STEM Disciplines | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361506 | INSTITUTT FOR FREDSFORSKNING STI | Golden years, gold standards: ageing at PRIO from a gender and diversity perspective (GOLD) | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361483 | NORGES MUSIKKHØGSKOLE | Interseksjonell mangfoldskartlegging i høyere musikkutdanning | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361476 | UNIVERSITETET I BERGEN | BRIDGE – Building Research for Inclusion, Diversity, Gender, and Equity | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361460 | OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET | Rekruttering og inkludering i helsefaglig akademia | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361439 | NORGES HANDELSHØYSKOLE | STEP: Supporting talent, equity and progress at NHH | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361406 | UNIVERSITETET I BERGEN | Examining Research in University Pedagogy: Equity, Diversity and Inclusion in Research on Teaching and Learning in Norwegian Academia | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361387 | UNIVERSITETET I BERGEN | Beyond Discrimination: Addressing Structural Challenges to Gender Equality in the Social Sciences | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361385 | UNIVERSITETET I OSLO | FRONT: Veien til inkludering og mangfold | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361351 | NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET NTNU | Exclusion and Inclusion in Academic Communities: Analyzing Students' Experiences (EIA) | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361343 | VID VITENSKAPELIGE HØGSKOLE AS | Proaktiv ledelse for økt kjønnsbalanse og mangfold på Fakultet for helsevitenskap | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361338 | NORGES IDRETTSHØGSKOLE | Innovation4ALL - Diversifying Innovation and Entrepreneurship Training in Higher Education | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361334 | HØGSKULEN I VOLDA | Vidsyn for framtida: Mangfald og inkludering ved HVO | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361333 | NORGES HANDELSHØYSKOLE | INSPIRE - Inclusive Networks for Research Excellence | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361330 | HØGSKULEN PÅ VESTLANDET | OMstilling mot BALanse - Begrensninger og muligheter i karriereutvikling | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361327 | UNIVERSITETET I STAVANGER | Campus for all: A living lab for universal design in higher education | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361252 | UIT - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET | Comics for Organizational Meaning-making and Inclusive Academic Arena | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |
| 361069 | SIMULA RESEARCH LABORATORY AS | IgnitingPotential – preparing the next generation of research leaders | Forskningssystemet | NOK 1 000 000 | 11.02.2026 |