Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse (BALANSE)
En ny satsing skal bidra til å fremme kjønnsbalansen i faglige toppstillinger og forskningsledelse. Satsingen skal bygge opp om forskningsinstitusjonenes og –miljøenes egen innsats og forsterke denne. Satsingen skal også bidra til å styrke den forskningsbaserte kunnskapen på området.
Nyheter
-
Statsbudsjettet 2013:
Millioner til balanse
BALANSE blir egen post i statsbudsjettet. Det er første gang Forskningsrådets satsing for kjønnsbalanse i forskningsledelse får penger gjennom statsbudsjettet.
-
Kjønnsubalanse i statsbudsjettet:
Setsaas svarer på kritikk
Statssekretær i Kunnskapsdepartementet (KD), Ragnhild Setsaas mener at det er flere tiltak i statsbudsjettet som bidrar til kvalifisering av kvinner, og som også bør kunne virke positivt på andelen kvinnelige prosjektledere.
-
Karriereløp i norsk forskning:
Kvinnelige professorer klippes vekk
Kjønnsbalansen blant norske forskere er dårligere enn i mange europeiske land. – Vi lever i en velferdsstat, med en tydelig likestillingspolitikk. Likevel utmerker vi oss ikke internasjonalt, med en spesielt høy kvinneandel blant de vitenskapelige ansatte, sier forsker Agnete Vabø.
-
Ny rapport avdekker ulikhet i forskningskarrierer:
Kvinner sitter i saksa
Når prosentandelen kvinner og menn på ulike trinn i den akademiske karrierestigen framstilles i et diagram, ligner figuren på en saks.
Kalender
-
29.08.12-31.08.12
7th European Conference on Gender Equality in Higher Education
The University of Bergen welcomes researchers, university teachers, administrators, gender equality practitioners and student union representatives to the 7th European Conference on Gender Equality in Higher Education.
Dokumenter
- Mer om BALANSE (PDF-138.8 KB)
Relaterte programmer
Kontaktpersoner
- Lise Christensen Seniorrådgiver 22 03 74 67 lc@forskningsradet.no
- André Fossen Mlonyeni Seniorrådgiver 22 03 75 57 afm@forskningsradet.no
- Eli Ragna Tærum Seniorrådgiver +47 22 03 72 83 et@forskningsradet.no
