Vil ha flere kvinnelige professorer

− Kvinner utgjør 42 prosent av postdoktorandene og 35 prosent av førsteamanuensene, men bare 18 prosent av professorene. Regjeringen og jeg kan ikke akseptere at disse forskjellene mellom kvinner og menn fremdeles eksisterer, sier Aasland.

Forskningsminister Tora Aasland vi ha flere kvinnelige professorer. Likere enn før
Daværende Utdannings- og forskningsdepartement opprettet Komité for integreringstiltak/Kvinner i forskning (KIF) i 2004, etter forslag fra Norges forskningsråd. Komiteen har bidratt til å sette akademisk likestilling på agendaen i Universitets-, høyskole- og instituttsektoren. For det er fortsatt ikke full likestilling i akademia.

− Kjønnsbalansen er blitt bedre, men særlig real- og teknologifagene ligger fortsatt etter. En undersøkelse gjennomført av NIFU-STEP viser at menn og kvinner i dag konkurrerer på et mer likeverdig grunnlag enn tidligere i arbeidslivet. Samtidig er det fortsatt slik at menn har lettere for å nå helt til topps i det akademiske systemet. Flere av dem blir professorer, og de blir det raskere enn kvinnene, sier minister Aasland.

Mannsstyrt medisinfag
Tradisjonelt er det menn som har de høyeste stillingene innenfor medisinfaget. Slik er det fremdeles i 2008, på tross av at faget har mange kvinnelige doktorander.

− Kvinneandelen i medisinfaget er høy og har vært det en stund. Men selv om 56 prosent av dagens doktorander i medisin er kvinner, får vi ikke flere kvinnelige professorer i faget. Da er det grunn til å se nærmere på hva det er som gjør at utviklingen stopper opp på doktorgradsnivå, sier Aasland.

Tiltak
Statsråden som skal slåss for forskningens kår ønsker å bidra med mer enn gode intensjoner for arbeidet med å hjelpe kvinnelige akademikere helt til topps i sine karriereløp.

− I vårt forslag til statsbudsjett foreslår vi at rundt 15 prosent av de nye stipendiat- og postdoktorstillingene blir øremerket kvinner. Kunnskapsdepartementet vil også kontakte EØS-avtalens overvåkingsorgan ESA med sikte på å få til en avtale som gjør det mulig å øke andelen kvinner i særlig underrepresenterte fag som real-, teknologi- og landbruksfag. Vi tar sikte på å fremme en lovendring som gjør at ordningen kan tre i kraft allerede fra høsten 2009. Når dette skjer forventer vi at instituttene i sin tur følger opp den nye ordninger og øremerker stillinger, sier Aasland.

Foto: Shutterstock

bilde