People

People har følgende grunnelementer:

Det man kaller "research training", best oversatt som forskerutdanning og karrierebygging, er kjernen for mange av aktivitetene.  Det er behov for flere, godt utdannede forskere i Europa, og de som allerede har påbegynt sin forskerkarriere, skal hjelpes til å bli selvstendige. Ikke minst er det et mål å få flere kvinner inn i forskningen, og beholde dem der.
Den internasjonale dimensjonen er et annet element. Vi trenger å samhandle med de beste miljøene og forskerne, uansett om de befinner seg i Kiruna eller Kobe. Derfor finnes det åpninger for ikke-europeiske forskere i de fleste Marie Curie actions, samtidig som erfarne norske forskere kan reise ut av Europa på Marie Curie-midler.

Et tredje element er økt fokus på å få høyere deltagelse fra, og samarbeid med, industri og næringsliv. Marie Curie actions er derfor meget aktuelle for intersektorielt samarbeid, og her har norske miljøer mye å hente. Dette gjelder i høy grad norske bedrifter, som er ettertraktede samarbeidspartnere.

Dette er Marie Curie actions i 7RP:

• Marie Curie Initial Training Networks (ITN): Flernasjonale nettverk av institusjoner og bedrifter med fokus på PhD-utdanning eller tilsvarende, kan etablere felles, strukturerte programmer/skoler, som også gir muligheter for å tilegne seg komplementær forskningskompetanse. Støtte gis til dekning av lønn for stipendiater, og til erfarne gjesteforskere. Dessuten kan kortere kurs og konferanser inngå i nettverkene.
  Stipendiater søker enkelt direkte til nettverkene, som igjen har utlyst ledige stillingene på EURAXESS.
• Individuelle europeiske stipend for mer erfarne forskere, i denne sammenhengen forstått som forskere med doktorgrad eller komplementær forskningserfaring. Tanken er at disse forskerne ved et utenlandsopphold skal tilegne seg kompetanse som setter dem i stand til å etablere sine egne forskerkarrierer. Forskerne søker EU direkte, eller i en ny form som introduseres i 7RP, nemlig til nasjonale eller internasjonale programmer som samfinansieres med EU.
• Individuelle internasjonale stipend for samme målgruppe, men for opphold utenfor Europas grenser. Returstipend og reintegrasjonsmidler vil også være aktuelle virkemidler her, som under de rent europeiske ordningene.
• Næringsliv og akademia partnerskapsstipender for å utvikle varig samarbeid om forskningsprosjekter. Disse ordningene kan inneholde utveksling av medarbeidere, innleie av erfarne forskere til prosjektet, workshops og konferanser. Utstyrskostnader for SMBer kan legges til prosjektet.
• Utveksling av forskningspersonale mellom europeiske forskningsinstitusjoner/bedrifter og institusjoner i land som EU har vitenskapelig avtaler med. Det gis bidrag til mobilitets- og reisekostnader for den europeiske partneren.

Vær også oppmerksom på at det finnes mobilitetsaspekter (mulighet for å finansiere et forskningsopphold i utlandet) også i andre ordninger i 7RP, for eksempel under Research Infrastructures, Research Potential of Convergence Regions, og i Ideas (European Research Council).

Men, hovedbolken av stipendene ligger i People, og danner et bra utgangspunkt for å orientere seg. Forskningsrådet vil toppfinansiere Marie Curie-stipendiater opp til tilsvarende NFR-satser, slik at attraktiviteten skal være på topp. Mer informasjon om dette ligger på Internasjonale stipend(IS).

Det kan også søkes om prosjektetableringsstøtte (PES) for søknader om Marie Curie-aktiviteter.

Husk at National Contact Points er der for din skyld og kan hjelpe deg i og før søknadsprosessen- kontakt dem!